De acordo com o PCMSO (Programa de Controle Médico Saúde Ocupacional) uma empresa que possua níveis de ruído (N.P.S.E.) acima dos Limites de tolerância preconizado pela NR-7 deverá realizar nos trabalhadores expostos, Audiometria:

• AApenas na demissão tão somente.
• BApenas na admissão do funcionário e um ano após
• CApenas na admissão do funcionário e na demissão do mesmo;
• DNa admissão do funcionário, outra 6 meses após e posteriormente uma Audiometria anualmente até a demissão quando esta se efetuar;